출산 후 90일의 출산휴가가 끝나고 이제는 육아휴직에 들어섰다면, 한 가지 반드시 챙겨야 할 것이 있습니다. 바로 육아휴직 급여신청입니다. 신청 시기를 놓치면 불이익을 볼 수 있으니 지금 이 정보를 꼭 확인해보세요!
육아휴직 급여신청, 출산휴가와 무엇이 다를까?
출산휴가 급여는 총 90일을 기준으로 30일 단위로 3번에 걸쳐 신청하지만, 육아휴직 급여는 **1개월 단위**로 신청합니다.
예를 들어 1월 1일부터 육아휴직을 시작했다면, 1월 31일이 지난 다음 날인 2월 1일부터 첫 급여를 신청할 수 있죠.
신청 시기는 꼭 ‘해당 월 종료 다음 날’부터 가능하다는 점, 기억하세요.
육아휴직 급여신청 전, 이것부터 체크!
급여신청은 **회사 측에서 육아휴직 확인서 제출이 선행**되어야만 가능합니다.
고용노동부 고용24 앱을 통해 확인서가 접수되었는지 꼭 먼저 체크해야 해요.
확인서가 제출되면 ‘서류제출일’이 시스템에 자동으로 표시됩니다.
신청 방법 한눈에 보기 (고용24 앱 기준)
1. 고용24 앱 로그인 후 ‘실업·육아’ > ‘육아휴직 급여신청’ 클릭
2. 확인서 제출 여부 확인
3. 급여신청 가능 기간 선택 (1개월 단위)
4. 등록된 계좌정보 확인 및 변경
5. 항목별 확인사항 체크
6. 접수센터 선택 후 부정수급 안내 확인
7. 첨부서류 확인 (기존 제출된 경우 불필요)
8. 임시저장 후 ‘제출’ 클릭
→ 제출하지 않고 종료하면 신청이 완료되지 않으니 주의!
2025년 육아휴직 급여 기준 변화
2025년부터 육아휴직 급여는 다음과 같이 변경되었습니다.
| 기간 | 상한액 | 지급 비율 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 250만원 | 통상임금 100% |
| 4~6개월 | 200만원 | 통상임금 100% |
| 7~12개월 | 160만원 | 통상임금 80% |
복직 후 잔여금 지급이 아닌, **육아휴직 중 100% 지급**으로 바뀌었고,
지급일도 지역별로 다소 차이가 있으니 참고 후기들을 미리 확인해보는 것이 좋아요.
급여 지급 시기 및 후기
평균적으로 신청 후 4~6일 이내 지급이 완료됩니다.
대부분 1주일 내 입금되었으며, 신청 다음 날 카카오톡 알림으로 접수 확인이 도착한다고 해요.
빠른 처리를 원한다면 신청일 타이밍도 중요합니다.
Q&A
Q1. 육아휴직 급여는 언제부터 신청할 수 있나요?
A. 해당 급여 기간이 모두 지나고 다음 날부터 가능합니다. 예: 1월 1일~31일 → 2월 1일부터 신청 가능
Q2. 회사에서 서류를 제출하지 않으면 어떻게 되나요?
A. 회사의 육아휴직 확인서 제출이 선행되어야 신청이 가능하니, 꼭 담당자에게 확인하세요.
Q3. 출산예정일을 넣는 경우는 언제인가요?
A. 임신 중 산전 육아휴직 사용 시에는 출산예정일, 출산 후에는 자녀 주민등록번호를 기입해야 합니다.
Q4. 급여가 250만원 이하인 경우 어떻게 지급되나요?
A. 본인의 월급만큼만 지급됩니다. 예를 들어 통상임금이 220만원이라면 220만원이 지급됩니다.
Q5. 신청이 완료되었는지 확인하려면?
A. 고용24 앱 내 접수 상태 확인 및 카카오톡 알림으로 확인 가능합니다.
결론 및 행동 촉구
육아휴직 급여신청은 복잡하지 않지만, 놓치면 아까운 혜택입니다.
꼭 확인서 제출 여부부터 신청 타이밍까지 꼼꼼하게 체크하고, 2025년 변경된 급여 조건도 참고하세요.
지금 바로 고용24 앱을 통해 내 신청 가능 상태를 확인해보세요!
